PLACÓWEK OŚWIATOWYCH

2.       staż pracy min. 2 lata w przypadku wykształcenia wyższego lub min. 3 lata w przypadku wykształcenia średniego,

3.       biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych i urządzeń mobilnych,

4.       umiejętność obsługi urządzeń do rejestracji obrazu i dźwięku

5.       znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie
z odpowiednich narzędzi informatycznych,

6.       wysoka kultura osobista,

7.       zaangażowanie w pracę, samodzielność,

8.       komunikatywność oraz umiejętność efektywnej współpracy
z zespołem oraz innymi działami,

9.       rzetelność, odpowiedzialność,

10.    osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

11.    obywatelstwo polskie,

12.    nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

2.       znajomość oprogramowania do obróbki filmów (Movavi Video Suite), dźwięku, fotografii, grafiki 3D i 2D (rastrowej i wektorowej), pakietu Adobe,

3.       znajomość programów graficznych,

4.       dobra organizacja pracy, umiejętność realizacji kilku zadań jednocześnie,

5.       kreatywność, otwartość, wrażliwość estetyczna i dbałość o szczegóły,

6.       znajomość bieżących trendów w projektowaniu graficznym.

2.       przygotowywanie filmów promocyjnych,

3.       projektowanie i tworzenie prezentacji,

4.       projektowanie infografik do użycia w prezentacjach,

5.       projektowanie materiałów promocyjnych online i offline,

6.       obsługa mediów społecznościowych,

7.       przygotowywanie materiałów do umieszczenia na stronie internetowej Biblioteki,

8.       obsługa wideokonferencji.

2.       praca wykonywana na terenie Biblioteki al. gen. J. Hallera 14, 80-401 Gdańsk,

3.       obsługa sprzętu komputerowego, w tym praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie.

2.       kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,

3.       kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,

4.       kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

5.       oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2022 poz. 530 z późn. zm.), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.